统一社会信用代码
12430400445429598J
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
单 位 名 称 | 衡阳市外国语学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡阳市外国语学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施初、高中特色教育,促进基础教育发展。 初、高中学历教育 | |||
住 所 | 衡阳市易赖街72号 | |||
法定代表人 | 许润四 | |||
开办资金 | 2374.2(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额) | |||
举办单位 | 衡阳市教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
1973.2 | 1780.3 | |||
网上名称 | 衡阳市外国语学校.公益 | 从业人数 | 91 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 本年度无变更登记事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2025年,聚焦教育教学,提升育人质量 (一)深化教学改革,落实“双减”政策 以课堂为主阵地,优化教学模式,抓实教学常规管理,深化教研教改创新,通过分层培训、以赛促学、师徒结对等多元平台,推动教师专业素养与学生综合能力双向赋能。校长带头承担初三数学教学任务,坚持常态化推门听课,参与教研组研讨备课活动,引领高效课堂建设。丰富课后服务课程体系,开设合唱、舞蹈、篮球等10余个社团,组织学生参与“衡阳群众”志愿服务,促进学生全面发展。 (二)强化德育工作,促进全面发展 坚持德育为先、五育并举,落实五项管理制度,实行“1530”分层安全教育模式,开展防性侵、防欺凌、防电诈、禁毒、防溺水等专题教育,邀请法官开展女生防性侵专场讲座,全年组织4次应急疏散逃生演练。完善心理咨询和女生服务中心,开展“心理健康月”活动,邀请专家讲座4场,对全校学生进行心理健康普查并建立台账。精心组织“爱满校园”爱心义卖、田径运动会、外语文化艺术节等特色活动,依托重要节日开展爱国主义教育和中华优秀传统文化教育,厚植学生家国情怀。 (三)师生竞赛硕果累累 在省市级各类教学竞赛和教研评选中,学校师生表现亮眼。教师团队荣获湖南省中小学集体备课大赛二等奖2项,衡阳市教研成果团队评选一等奖1项、二等奖1项,3名教师获衡阳市青年教师教学能手比赛一等奖,多名教师在实验教师大赛、心理健康教师竞赛、集团校说题比赛中获奖,4名教师承担国培计划示范课展示。学生团队在衡阳市建制班合唱比赛中获一等奖、湖南省三等奖,1名学生在集团校演讲比赛中获三等奖,师生整体竞争力显著提升。 三、加强队伍建设,夯实发展保障 (一)优化教师培育体系 针对不同教龄、不同层次教师需求,搭建个性化成长平台,常态化开展教学观摩、教研研讨、技能比武活动,缩短青年教师成长周期。健全师德师风建设长效机制,加强专题教育和先进典型宣讲,严查违规违纪行为,全面提升教师职业道德素养与育人能力。争取政策支持,加大教师招聘力度,着力缓解师资不足压力,优化队伍结构。 (二)提升党务工作者能力 针对党务工作者多为兼职、缺乏系统培训的问题,加强业务培训,提升其专业能力,健全考核激励机制,引导党务工作者主动担当作为,充分发挥党员先锋模范作用。 四、筑牢安全防线,优化后勤保障 (一)抓实校园安全管理 健全全链条安全管理制度与各类应急预案,细化值班值守要求,强化日常考核督查,层层压实安全责任。对校园建筑、周边环境及教室、实验室、食堂、宿舍等场所设施设备开展常态化排查整改,上报北侧围墙外违章搭建、电气线路老化等问题,及时维修更新相关设施。加强住校生管理,组建专项工作小组,不定期检查就寝情况并及时处理。 (二)规范后勤服务管理 坚持后勤工作服务教育教学的原则,严格食堂管理,落实党员示范岗食材验收、双人双锁、食谱公示、食品留样及陪餐监督制度,每月开展食堂满意度测评,测评分均在80%以上。规范经费和物资管理,实行教职工食堂刷脸消费、行政统一拨付餐费制度,加强内部审计和财务公开,确保经费使用透明规范。 五、下一步工作计划 1.深化特色办学,成立外语特色课程研发专班,完善跨学科融合课程,搭建实践交流平台,打造辨识度高的办学品牌;建立学情精准分析机制,优化分层教学与个性化辅导体系,提升教学质效。 2.强化师资队伍建设,定制青年教师个性化成长计划,扩大“青蓝工程”覆盖面,完善骨干教师考核激励机制;持续加强师德师风与廉政教育,拓宽教师职业成长通道,缓解职业倦怠。 3.提升学校治理效能,开展管理制度“回头看”,强化制度落地监督;健全部门协同联动机制,围绕重点工作建立统筹协调专班,提升服务保障能力。 4.完善育人体系,构建“课堂育德+活动润德+实践养德”的浸润式德育体系,丰富学生综合素质评价维度;加快校园设施更新改造,争取资金推进临街门面改造,健全安全隐患排查整治闭环机制。 5.创新党建工作形式,引入情景式、互动式活动模式,运用新媒体搭建线上学习阵地,针对在职与退休党员实施分类管理,推动党建与教育教学深度融合,为学校高质量发展提供更强有力的保障。 本单位无开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2023年12月29日至2028年12月28日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||