衡阳市华新实验中学

宗旨和

业务范围

实施中学学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住    所

衡阳市华新开发区58号街01号

法定代表人

何小兵

开办资金

17700（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

衡阳市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

17939

18041

网上名称

衡阳市华新实验中学

从业人数

180

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2024年9月 法人代表刘一坚变更为何小兵

开

展

业

务

活

动

情

况

一、履行职责情况 （一）强化政治引领，筑牢思想根基 一是强化政治理论学习。始终把理论学习作为首要政治任务，坚决筑牢政治忠诚，组织党员深入学习党的二十大及三中全会精神和新思想。支部全年组织集中学习12次，开展专题党课4次，通过学习，支部党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，紧贴工作实际，查摆领导班子问题3次，个人问题15条，累计整改15条，切实提高党的组织生活质量。三是推动学用结合。坚持理论联系实际，组织党员以专题研讨、交流发言等形式开展学习心得分享，鼓励党员立足岗位职责，以实际行动践行所学，推动理论学习成果转化为工作实效。 （二）加强组织建设，夯实基层基础 一是优化党支部建设。选优配强党支部书记和委员，全年新增支部委员 名，进一步夯实党建基础，提高党支部班子的整体素质和工作能力，全力以赴加快推进教育建设。二是做好党员发展工作。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治考察核心内容，全入党积极分子 名，切实发挥党组织培养人才、使用人才、凝聚人才优势。三是强化党员教育管理。建立健全党员教育管理系列制度，加强对党员的日常教育管理与监督，根据得分结果将党员评定为优秀、合格、基本合格、不合格等次，将党员管理抓在日常、严在经常。 （三）聚焦中心工作，发挥党建引领作用 一是稳步提高队伍能力。加快青年教师的成长步伐，加大青年教师的成长成才力度，发挥学科带头人、骨干教师与老教师的传、帮、带作用，以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，2024年共有10位骨干教师和20位青年教师结成师徒，稳步提高青年教师教育教学水平，全年五位老师被评为市级学科带头人、九位老师被评为市级骨干教师、两位老师被评为省卓越教师，成功申报十个市级课题，立项两个省级成果课题。二是强化教学管理。实施每课一监督，每月一检查，每年一表彰管理机制，及时发现教学中的亮点和问题，对好做法及时推广借鉴，对问题及时解决改进，保证教学质量稳步提升，制定出台《衡阳市华新实验中学督学工作方案》，每周对全校班级采用抽签的方式随机督导，对于考试成绩排名靠后的班级采取定向督导，全年共计督导听课126次，力促教师、学生快速成长，我校连续12年被衡阳市教育局评为教育教学质量先进单位，一八中等省重点高中录取率稳步提升，学生人数达到历史新高。三是推进平安校园建设。建立严格食材采购渠道筛选机制，只与资质齐全、信誉良好供应商合作，坚持索证索票和进货查验制度，确保食材源头安全，抽检不合格食材坚决退回。升级食堂监控系统，实现后厨操作间全方位、无死角监控。定期邀请师生代表参与食堂监督检查，开展“食堂开放日”活动，让师生走进后厨，了解食堂运作流程，增强信任。每周组织后勤人员参加食堂操作规范和服务意识培训，师生对食堂满意度不断提升。建立完善设施设备巡检制度，定期对校园水、电、气、消防等设施设备进行全面检查和维护保养，及时发现并排除安全隐患。对学校网络安全进行改造，配备了校园网络防火墙，报障了学校网络信息安全。 （四）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态 一是以高度政治责任感主动接受巡视监督。以绝对忠诚的实际行动拥护巡察组入驻开展各项工作，先后召开党委会议7次、巡察整改工作推进会5次，认真贯彻落实市委巡察组对巡察整改工作的要求，坚决抓好巡察反馈问题的整改工作，现巡察反馈的3个问题，已完成整改3个，阶段性完 成3个；巡察期间交办的6个立行立改问题，已完成整改6个。二是加强廉政教育。始终把廉政教育摆在政治学习首位，组织开展各类集中廉政学习教育活动20余场次，把廉政教育贯穿到教师队伍建设全过程，通过举办廉政警示教育课、参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、召开廉政谈话会等方式，筑牢思想防线，绷紧纪律之弦。三是强化监督执纪。深入开展“两带头五整治”纠风防腐主题教育、“纠四风”防腐行动、教育乱收费现象专项整治、教师有偿补课大排查、违规征订教辅资料专项治理活动、做好“廉节”提醒等一系列专项行动，设立了举报箱和举报电话，畅通师生反映问题的渠道，对举报线索及时核查处理。确保学校各项措施落实到位，强化学校风险防线。 二、存在的问题和不足 一是教育教学改革的系统性和深入性仍显不足，课堂教学模式创新有待加强，信息技术与课堂教学的融合程度不高，导致课堂教学效率提升空间有限。 二是教师队伍的整体专业素养和教育教学能力仍需进一步提升，高层次人才和骨干教师的引进和培养力度亟待加强，教师队伍的梯队建设和可持续发展面临挑战。 三是家校合作的深度和广度有待拓展，家校沟通渠道和协作机制不够健全，未能充分发挥家庭教育在学生成长中的重要作用，协同育人合力有待加强。 二、下一步工作打算 一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织教职工开展系统性、常态化学习，不断提高教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 二是深化课堂教学改革，构建高效课堂。以新课程标准为规定，积极探索和推广“自主学习、合作探究、展示交流”等高效课堂教学模式，注重培养学生的自主学习能力、合作学习能力和探究能力。大力推进信息技术与课堂教学的深度融合，利用现代教育技术优化教学过程，提高课堂教学效率和质量。 三是加强教师队伍建设，打造卓越团队。继续强化“名师工程”、“青蓝工程”等人才培养计划，加大对青年教师的培养力度，通过导师制、跟岗学习、课题研究等方式，促进青年教师快速成长。加强骨干教师的培养和引领，充分发挥其示范和辐射作用，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质专业化教师队伍。 本单位无开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《中华人民共和国事业单位法人证书》 有效期自2024年09月11日至2029年09月10日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

受奖惩情况：无； 评估情况：没有接受过评估； 诉讼投诉情况：没有诉讼及社会投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无