衡阳市实验小学

本年度，我校在市教育局的正确领导下，在全体教师的共同努力下，不忘教育初心，以“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为根本任务，以打造“精品实小”为宗旨，聚焦课堂，立德树人，一手抓防疫，一手抓课改，大力创办“书香校园”，“平安校园”，“特色校园”，全校师生在抗击疫情的同时，圆满完成年度各项工作任务。现将全年工作总结如下： 一、主要成绩 1、学校集体荣誉 荣获2020年衡阳市“学习新思想，做好接班人”主题教育活动先进单位。 语文教研组获评“2020年度衡阳市优秀教育教研团队”。 校排球队荣获2020年衡阳市中小学生运动会排球比赛小学组二等奖。 校篮球队在中国小篮球联赛衡阳赛区中荣获U12组第六名。 2、教师个人荣誉 李罗卓老师在全国征文交流展示中荣获指导一等奖，罗朝阳、王琳老师荣获二等奖。 周林、杨慧、罗朝阳老师在主题教育活动中被评为“优秀指导老师”。 胡文慧、吕莉莎、左政老师在衡阳市中小学三独比赛中荣获优秀指导奖。 罗朝阳老师的课题获市级一等奖。 陈丽老师荣获“诗教中国”诗词讲解大赛一等奖。 袁晓岚老师荣获小学戏曲课堂竞赛一等奖。 颜海棠老师荣获衡阳市小学数学录像课竞赛一等奖。 陈喆、徐艺真老师在衡阳市小学语文统编教材“识字加油站”教研活动评比中获市一等奖。 许芳老师心理健康教育案例荣获市一等奖。 彭烨老师的教材解读、邓超群老师的教学设计、蒋丽（小）老师的论文获市二等奖。 段盼丽老师荣获小学数学录像课竞赛二等奖。 二、主要工作和做法 （一）党建工作 1、勇作表率，敢于担当。疫情就是命令，防控就是责任。疫情面前，党员干部积极发挥先锋表率作用，带头排查、防控、值班，并认真开展全国文明、全国卫生城市和“衡阳群众”品牌创建活动；积极开展结对帮扶、爱心助残、抗洪救灾等活动；并走访慰问5位退休党员，表彰6名优秀党员。 2、教育学习常态化。要求党员每天登陆《学习强国》平台开展网络学习；通过“三会一课”、主题党日、“光影铸魂”等活动坚持集中学习，继续深化“不忘初心、牢记使命”的主题教育。学校班子成员通过开展专题研讨，切实增强了办人民满意教育和干事创业的责任担当。 3、“五化”建设持续推进。围绕抓好党建常规工作，不断加强党的组织建设，党支部对照《“五化”建设工作手册》，认真开展“五化”建设“回头看”工作，并开展星级创建管理，努力争星晋位。 （二）政教工作 1、常规管理求真务实。本学年，政教处实施分块负责的双向管理模式，从周一至周五均安排专人值班，对学校各年级段、各楼栋安排专人负责，针对各班学生的文明礼仪、行为习惯、环境卫生、主题活动等四个方面进行细致的督查指导，及时登记反馈，做到每周一小结，每月一考核。同时，对新入职的班主任及时进行班级管理工作的培训，加大“大队委”督查职能的力度，继续推行班主任工作量化考核模式，通过量化打分，激发班主任争先创优的积极性，进一步加强班主任队伍建设。本学年，共评出52个卫生文明班级，10个“十佳班级名片”，10个“优秀教室”一等奖，12个“优秀教室”二等奖，在“庆元旦”活动中，评选出7个一等奖，13个二等奖。 2、疫情防控严守不懈。通过微信公众号、教师群、班级群等多个渠道传达上级文件精神，发出疫情防控倡议书；组织学生以绘画、书法、手抄报等多种创意方式宣传防疫知识，表达抗疫决心；坚持每日晨午检，全面统计学生健康状况，实时更新，及时上报。 3、主题活动求新创优。本学年，由于疫情原因，我校的朝会活动由室外改为室内，地点变了，但传承依旧。一年来，班主任坚持利用朝会、班队、品德课、演讲、征文等渠道，相继开展了“居家防疫、劳动最美”“心育护花、呵护成长”“远离毒品、珍爱生命”“人间有大爱，抗疫见真情”“心存感恩、与爱同行”等一系列主题教育活动，教师以活动为载体，将爱国、感恩、安全、文明等教育植根于学生心中。 4、德育成果佳绩显著。一年来，政教部门团结协作，全体班主任尽心竭力，暑假期间，三次迎接国家级、省级卫生督查小组的明察暗访，均受到一致好评；九月初，国家文明办督察小组来衡检查工作，我校以优美的校园环境，丰富齐备的资料台账赢得检查组领导高度赞扬；同时，组织大队部共写了10篇新闻稿，发布12篇德育美篇，召开15次主题班会，表彰学生近2500人次，老师与学生在各项德育竞赛中也是大放光彩，成绩喜人。 （三）教学工作 1、常规工作稳步推进。疫情期间，教导部门精心制定网络课程，组织老师开展网络教学，保障学生停课不停学，停学不停教；严格按照国家课程标准安排课表，开齐课程，开足课时，保证素质教育全面铺开；圆满组织部分教师参加成人高考、教师资格证考试、研究生考试等监考工作，赢得上级领导和同行的赞誉。 2、制度规范，落到实处。本年度，教导处严格规范教师请假制度，落实教师个人考核制度；规范学生学籍管理，成功召开毕业班家长会，详细解读网上申报的注意事项与流程，顺利完成毕业班小升初相关工作，并严格落实新生招生政策，圆满完成今年一年级新生招生工作；本学年，教导处积极开展推门课活动，细致安排期中期末考务工作，并对伏案工作进行全面改革，据市局文件要求，我校要求教师一学科一教案，一作业一批改，在伏案检查中涌现出一批工作扎实的教师；同时，圆满完成五年级音体美书法质量现场抽测，受到区教育局领导的高度称赞；并成功组织学生参评“市三好学生”“市德育标兵”等活动。 （四）教研教改 1、常规工作稳扎稳打。本年度我校新增20余名教师，为了促进新教师的成长，加强新老教师的交流，教研室开展了“青蓝工程”师徒结对活动，以老带新，在活动中互促互进；同时，高质量地完成期中期末的命题工作，有效地对学生的学习进行了检测，让老师们更全面地了解学生的学习动态，以便及时调整和改良教学方法。 2、教研活动如火如荼。本年度，教研室细化了教研组的设置，由原来的五个教研组增加到八个，力求每次教研活动凸显学科及学段特色。同时，深入推进隔周一次的教研组活动，将学科组备课和年级组备课相结合，将定时、定主题的大型教研组活动与随机、随堂的小型讨论相结合，每次活动做到有筹划，有准备，有安排；有考勤，有记录，有结果，有反馈，在丰富教研形式，提高教研质量的同时，更注重了教研的实效，真正实现教以促研，研以促教。 3、教师培训有声有色。教研室推行了校内与校外，线上与线下，理论与实践相结合的教师培训模式，相继开展了由谭晚良与占怡伶两位老师主讲的以“识字教学”和“拼音教学”为主题的低年级语文教学策略培训，以及由张莉君老师主讲的“以提高课堂驾驭能力”为主题的低年级数学课堂教学策略培训；同时，成功举办了2020年度小学语文古诗词教学策略研究市培活动。并组织45岁以下理科教师进行普通话培训，组织全校在职在编教师参加2020年度非学历远程培训，部分教师参加公需科目的培训，全体语文教师参加原语文出版社社长王旭明老师的线上培训，力求让所有教师都能在培训中得到充实与发展。 4、教师竞赛可圈可点。本学年，在全体老师的共同努力下，各类评比与竞赛活动，成果斐然，硕果累累。其中，语文教研组获评“2020年度衡阳市优秀教育教研团队”，罗朝阳、陈丽、袁晓岚等教师均在各项竞赛活动中获市一等奖，每一项荣誉的获得都彰显着参赛教师的优秀素质，凝聚着幕后英雄们的无数汗水，书写着实小教研的别样精彩！ （五）办公室工作 1、严谨细致，注重协调。疫情期间，办公室对教师离衡人员、疫情高发区入衡人员进行详细调查，完成了信息采集、上报工作；完成在职教师港澳通行证及护照的信息采集、上报工作；同时，注重与各职能部门之间的协调和沟通，确保学校整体工作有序进行。 2.做好接待，服务教师。本学年，办公室为全校在职教师及时完成各项工资的晋升，津补贴、绩效工资的核算，以保证按时发放；对新进及调入教师及时做好医保、社保转移接续工作，并完成2020年法人代表证的年检；同时，组织全校在职教师进行2019年度评优评先工作，协助吕华艳老师参评特级教师，并圆满完成夏兰、陈志强等老师的职称评定工作、20名新近教师的招考工作以及在职教师“三龄两历”的档案整理工作。 （六）纪检工作 1、规范干部管理，廉洁自律铸师魂。本年度，纪检部门围绕干部廉洁自律工作，狠抓教师思想道德和纪律教育,认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定，与全体教职员工签订了《“八小时”以外自我约束承诺书》，严格执行“三重一大”集体决策制度，继续深入推行校务公开，实行阳光校务，完成了上级部门对我校的“以案促改”、“四个监督”工作落实情况的专项检查。 2、强化过程监督，规范办学正师风。我校严格按照上级规定及学校要求收费，认真执行“收支两条线”的规定，各项收费接受社会和家长监督，杜绝私设“小金库”等违反财经纪律行为。同时，严抓教辅材料征订工作，杜绝违规征订现象。进一步治理“三乱”行为，继续深入开展“廉风润校园”师德建设活动，规范教师从教行为，完成“师德师风专项整治” 活动。为加大师德监督力度，我校要求在职教师签订《衡阳市实验小学不违规补课承诺书》，《拒收、拒送红包礼金承诺书》，坚决制止在职教师从事有偿家教。同时，认真组织并完成了“市教育局局直系统廉政风险排查和防范化解”工作，制定了相关责任手册，将权力清单制作成展板进行公布，把风险清单和工作流程图在相应的内设机构张贴。坚持从严治考，严肃考风考纪，让每个学生养成良好的学风，勤奋学习，茁壮成长。 （七）食堂、总务、后勤安全工作 1、做到预防为主，安全警钟长鸣。开学初，对食堂员工和生活教师进行核算检测，岗前体检，确保每位员工持证上岗。食堂工作严把“四关”，即“卫生关”、“安全关”“进货关”“营养关”，为全校师生的健康与营养提供保障；同时，后勤部门以“大力开展平安校园”为宗旨，通过成立安全工作领导小组，健全各种安全制度及应急预案，居安思危，采取校园安全值勤、落实安全隐患排查制度，开展安全防范演练，强化安全教育和家校联系等措施，本学年，全年无安全责任事故发生。 2、完善硬件设备，优化校园环境。本着服务教育教学工作的原则，学校后勤部门不断规范和细化各项规章制度，切实做到开源节流、勤俭节约、保障到位。通过加大投入，全面改造教室灯光设备和多媒体设备，新增一间50台电脑教室，全校铺设无线网络，改造学校操场，添置靠背椅，规范办公用房，定期维护校园苗木、花草，为全校师生营造“绿色校园”。同时，搭建了容纳150人的就餐大厅，进一步改善了教师就餐环境，一栋拥有20间教室的教学楼手续也即将办完。 3、规范管理，提供保障。本学年，后勤部门完善财产登记制，实行购物、领物登记制，实物台账制，校产教具管理制，做到专人管理，专柜存放，专人监督，专款专用。同时，在防疫物资紧缺时期，后勤部门想方设法采购口罩、消毒液、体温枪等物资，下半年，在校门口增设红外体温测量仪一台，为全校师生提供健康安全保障。 （八）工会及体育宣传工作 1、春风送暖暖人心。一年来，校工会热心为教职工服务，多次走访慰问生病住院的教职工、困难家庭，关心离退休人员；组织全校教职工（含离退休人员）和学校临聘教师进行身体健康检查，并为全校职工购买意外保险，为女职工购买双癌保险，对全校在职教师进行毛发检测；为全校教职工发放生日蛋糕券及节日物资，将关爱和温暖送到每一位教职工身边，体现了“家”的关怀。 2、活动多彩显人情。本年度，校工会相继组织“嘹亮歌声颂党恩”、莲花山庄亲自然，秋季运动会暨拔河比赛等活动；并组织退休教师游览科尔马庄园，让老师们走出校园，感受大自然的无限美好。同时，组织九位教师义务献血，用行动诠释“人类灵魂工程师”的责任和担当。并组建教师乒乓球队参加局直教育系统乒乓球比赛，在局教育信息网上发稿35篇，各种文体活动精彩纷呈。 3、阳光体育透朝气。本年度，受疫情影响，学生未做两操，体育部门则立足课堂，聚焦效率，将“七彩阳光”广播操及霸王操的训练融入课内，力图打造“阳光运动”“特色体育”，并圆满完成3700多名学生的体质健康测试。 （九）今后工作方向和改进措施 1.力争教学楼2021暑假圆满竣工，力创二星级文明校园。 2.创造更多条件与机会，为教师搭建有效的学习平台，让每位教师都成为“教育研究者”。 3.加强校园环境建设，营造浓郁校园文化氛围。 一分耕耘，一分收获，一年来，我校收获满满，然而，征途漫漫，唯有奋斗；展望未来，任重道远。在这波澜壮阔的新时代中，我们作为实小人，将始终以奋斗者的姿态，初心不改，扬帆起航，砥砺前行，为实小谱写新的辉煌！