衡阳市第十四中学

2020年，在市教育局的正确领导下，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕“办人民满意教育，创精品学校”的思路，外塑形象、内抓管理、和谐发展，圆满完成各项目标任务，现将工作总结如下。 一、主要成绩 1、继续推进基层党组织标准化规范化和党风廉政建设，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，党建工作受局领导和交叉检查组好评。 2、师生积极投身“创文、创卫”工作，多次受上级主管部门和领导表扬，荣获衡阳市“三星级文明校园”称号。 3、教学常规落到实处，教学质量稳步提升。 4、素质教育硕果累累。在各类比赛及大型主题教育活动中，学生46人次获市级以上奖励。 6、推行“大阅读”工程，开展家校共读、经典诵读活动，创建“书香校园”。 7、获得省级“安全文明校园”，经验材料在省级刊物上发表。 8、学校宣传渐入佳境，办学影响不断扩大。全年，在衡阳教育信息网上发表通讯20篇，在各重要媒体正面宣传10余次。 9、搞好校园绿化美化，高标准改建住校部、师生食堂，学校食堂被市市场监督局评为“A级食堂”。修建风雨走廊，改造教室灯光，安装空调。教学设施、办公条件大为改善。 10、工会、纪检、综合治理工作扎实推进，物价、审计及税务检查获得好评。 二、主要工作措施 （一）抓好队伍建设，提升整体素质 1、勤学习，强素质，重示范，领导班子凝聚力、战斗力强 所有校级领导都兼课，其中2人担任班主任、2人超课时、2人满课时。中层干部聘任及管理规范。实行了行政蹲点包干制度、行政干部推门听课制度、党员干部导师制度等。行政干部深入班级和年级组，包班、包年级做好教学指导工作、潜能生转化工作。班子成员及所有行政干部每周听课2节以上，每人带2名潜能学员，每周行政会的第一项内容是汇报听课情况及潜能生转化情况。落实“两个责任”及党风廉政建设责任制，班子及领导干部廉洁勤政，教职工满意度高。 2、塑师德，练师能，铸师魂，打造精良的教师队伍 一是加强师德师风建设。成立了师德师风建设领导小组，认真执行《衡阳市中小学教师职业道德考核办法》。学校师德师风表现良好，无体罚或变相体罚学生、家教家养、私自征订资料及利用工作之便向学生及家长索拿卡要等现象。 二是抓业务培训，提高教师的教学科研能力。规范教师业务档案，建立了教研QQ群和微信群。国培、省培、市培100%送培到位且100%培训合格。教师培训学分年检合格率100%，全国教师管理信息系统教师信息更新及时、准确，重视青年教师的培养，实施青蓝工程，开展传帮带活动；认真开展学科骨干教师、教学能手的选拔和培训。 三是通过激励机制和丰富教师生活来调动大家工作积极性。学校通过分配制度的改革，大力向一线教师尤其是班主任倾斜。坚持正确的舆论导向，积极宣传爱岗敬业、乐于奉献的先进典型，培育自己的名师群体，以榜样的力量来引领人。据此，我们建立起一支爱岗敬业、乐于奉献、锐意进取、业务精湛的教职工队伍。 （二）突出教学中心，强化质量意识 1、规范办学行为。严格执行招生计划，每班人数不超过50人。服务区内适龄儿童免试入学，积极为进城务工人员子女和残疾儿童提供就读方便，平行编班。积极输送普高线下学生到职业院校就读。严格按“一科一辅”原则在目录范围内征订教辅资料，科学安排学生作息时间，减轻学生课业负担。不乱办班、乱补课、乱收费，所有年级节假日没有补课，教师无校外兼课情况。 2、扎实作好教学常规的检查与落实，加强教学质量的评价。制定了常规教学细则，对备、教、批、辅、考做出了科学具体的规定。开学初抓各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。 3、规范学籍管理，防止学生流失。有规范的学籍管理制度，严格按规定按时做好国网学籍异动及注册等工作，及时办理学生网上学籍异动手续。 （三）创新德育管理，增强育人效果 1、健全德育工作制度，优化队伍建设，完善三位一体的德育网络，坚持全面育人、全方位育人。特别重视班主任的选配、培训和管理工作，每月召开班主任例会，每学期组织一次德育工作研讨会。 2、德育常规落到实处。开足开齐德育课程，社会主义核心价值观进课堂、进头脑，每间教室粘贴《中小学生守则》和社会主义核心价值观二十四个字，组织学生熟背。按照《班级管理量化评比标准》，对学生日常行为规范检查一日一反馈，一周一评比，一月一总结；每周开展“流动红旗竞赛”，每学期开展优秀班集体、德育先进工作者、三好学生、德育标兵等评选表彰活动。 3、校园文化建设有声有色。改造校园环境，做到窗明几净，室内洁净，环境优美。教学楼、实验楼张贴校徽、校训、教风、学风标牌及名人画像、中外格言，学校醒目处悬挂宣传标语。充分发挥宣传栏、校园广播、学校网站等舆论宣传阵地的作用，营造积极向上、健康快乐的校园文化氛围。 5、德育活动丰富多彩。学校结合形势、国情及重要纪念日、节日等，开展各类主题教育活动，月有主线，周有侧重点，并通过班会、国旗下的讲话、专题讲座等形式对学生进行爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、文明法纪教育等。组织师生积极投身“创文、创卫”工作，多次受上级主管部门和领导表扬，通过德育工作的强化，文明环境的熏陶，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高。 （四）重视体艺教育，提高综合素质 学校严格执行国家有关体育课时的规定，开足上好体育课。积极开展阳光体育运动，保证学生每天一小时体育锻炼时间。大课间活动组织有序，分年级开展广播体操、眼保健操、跳绳、跑步等活动。学校还组织了篮球队、健美操队，积极参加市教育局组织的竞赛。学校开齐了艺术类课程，组建了舞蹈队、器乐队，经常性地开展训练。今年，学校还成功地举办了校园文化艺术节及冬季运动会。 （六）开展内部督导，杜绝违规行为 按要求设置了学校督导室，由学校纪检组长邱庚来主抓，学校教研室负责具体工作，配备了督导主任和副主任，制定了督导制度，年初制定了年度督导工作计划，全年按督导计划开展并完成了相关工作，全年，学校没有出现一起严重违规事件。 （七）狠抓安全工作，打造平安校园 1、落实传染病预防工作，确保学校食品安全。校医每天早晨开展传染病检查，实时在线上报检查情况，学校没有发生任何公共卫生事件。学校食堂严格按采购流程在正规途径采购食品，严格按食品加工卫生要求进行加工，并留样备检，确保食品安全。9月市场监督局例行检查时，给予了充分肯定，食堂安全等级评定为A级。 2、安全、维稳、综治工作。一是开展法制教育。聘请人民路派出所领导担任法制副校长，每学期举行一次法制宣传教育讲座。二是加强安全教育。充分利用教师会、班会、国旗下讲话、举办安全宣传图片展等形式加强对师生的安全教育，举办安全宣传图片展2期，12月，开展了“交通安全日”宣传教育活动。三是建立安全机制，落实责任，完善应急处理办法。师生没有一起违法犯罪行为。 （八）其他重要工作 1、民主管理。成立了校务公开领导机构，制定了校务公开实施细则，建立了校务公开专栏；科学制定涉及教职工切身利益的文件、规定、重大决策和改革方案；建立健全了教代会制度，制定了实施办法。6月举行的教代会通过了教师考勤、奖励等2项制度，代表提案落实率为85%。 2、离退休教师和关工委工作。按政策要求落实两项待遇，在春节和“九九重阳节”对离退休教师进行了慰问。学校关工委全年召开2次4堂家庭教育讲座，为21名贫困生发放了助学金，在主题教育活动中，共有12名同学获市级以上奖励，其中2人获市一等奖。 3、加强财务管理和资产管理。严格控制“三公”经费，无乱发乱补现象；公用经费主要用于改善办学条件、添置仪器设备；项目资金专款专用，无随意变更项目规划设计的行为，严格控制项目建设资金计划；无“小金库”、账外账。学校食堂没有承包，实行独立核算，做到保本不盈利。严格执行《衡阳市教育局直属单位国有资产管理实施细则》的相关规定，严防资产流失和浪费。 总之，一年来，在各级领导的亲切关怀下，在全体师生的共同努力下，学校各方面工作取得长足发展。