衡阳市田家炳实验中学

2020年，在新冠疫情爆发的背景下，我校在市教育局的正确领导和大力支持下，不忘初心、牢记使命，以斗志昂扬的精神面貌和一往无前的奋进姿态，扎实推进学校提质升级，坚持“质量立校，教研兴校，文化强校”发展理念，着力教书育人、立德树人，不断开拓创新，取得了不俗的成绩。总结一学期来的工作，我们收获满满。 一、加强党建引领 1．深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。 我校紧紧围绕“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求和“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”的目标任务，积极组织党员干部以集中学习、专题研讨、个人自学等各种形式的活动，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论，学习习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神。为深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，我校召开支委会进行集体学习，举办主题党日活动继续学习贯彻，并召开全校教工大会集体学习，在工作中贯彻落实总书记讲话精神。我校以“疫情防控践初心、严峻斗争担使命”、“珍爱生命、远离毒品”、“厉行勤俭节约，反对餐饮浪费”等为主题开展党日活动，使全校教师特别是党员教师对习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育的重大意义有了更为清醒的认识、理解和把握。 2．扎实推进基层党组织“五化建设”。 2020年，我校对照党支部“五化”建设标准，做好各项工作，扎实推进基层党组织“五化建设”，党组织活动正常开展。疫情期间，通过网络视频的会议开展党组织活动，疫情趋缓后，党总支多次开展书记上党课，预备党员转正、发展新党员、庆祝建党99周年等活动。 我校三个支部完成“五化”建设达标验收和星级评定工作，其中文科支部评为四星级，其他两个支部为三星级。 3．加大纪检监督力度，规范办学行为。学校纪检监察室对学校工作进行全方位监督，特别是在师德师风、物品采购、基建招标、评优晋级、职称评定等事关教职员工切身利益的重大事项上全程参与，全程监督，把权利关进笼子，确保依法治校，规范办学行为。 4．组织党员志愿者活动和党员争先创优评比活动。疫情期间党员志愿者冲锋在前，主动清扫校园；开学复课时，党员志愿者协助开学工作，服务师生。 组织评选年度优秀共产党员和学习标兵，谭锴等16位同志获评2019年优秀共产党员或优秀党务工作者，黄明利等68位同志在“学习强国”、“红星云”学习和党员教案听课笔记评比中获得表彰。 二、聚焦“立德树人” 本学期来，我们克服疫情影响，聚焦“立德树人”的教育任务，落实“全员育人、全程育人、全方位育人”的“全面德育”理念，狠抓德育常规管理，开展一系列丰富多彩的德育活动。 1、开展“田家炳精神”学习活动。全员阅读田家炳先生的自传《我的幸福人生》，举行“田家炳精神”黑板报比赛，纪念田老先生诞辰101周年，“幸福田园”短视频和征文活动。通过这些活动让学生懂得并学习田家炳精神。高中组罗奕晖指导326班的《星遇从云，花遇和风，最美青春遇田园》，谭小林指导336班《我们从未停下脚步》，谢芸禧、苏腊红指导341班的《我的“幸福田园”生活》短视频获得一等奖，被推荐参加全国田家炳学校短视频比赛；刘攀攀指导的322班《那一刻》、《舞动2020》，何蓝芳指导338班的《幸福田园》，胡晨晖指导345班的《高嘉霞的一天》获得二等奖。 初中组肖双凤指导1901班《你所给予的温柔是漫漫黑夜的动力》、《关爱他人，幸福生活》，蔡润钰指导1904班《幸福田园生活》征文获得一等奖，被推荐参加全国田家炳学校征文比赛。 2、开展“心育护花”生命教育活动。建立《衡阳市田家炳实验中学家访制度》，通过家访了解学生的家庭情况；上半年疫情之后，开展了“开学后心理疏导”活动，全体班主任上了一堂开学专题心理辅导课；开展了谈心谈话活动，有针对性地做好了学习困难生的关爱帮扶工作，开展了文体活动，释放学生的心理压力；通过学校“心语室”对全体学生进行了心理筛查，建立心理健康档案；成立“衡阳市田家炳实验中学女生指导中心”，聘请苏腊红、刘姣君、刘婷三位女老师专门对在校女生进行心理辅导。由于工作突出，我校《“心育护花”德育论坛》获得了2020年度衡阳市中小学“心育护花”优秀工作案例团体一等奖，黄明利老师的《以爱为本，以德育人》获得市二等奖，刘东云老师的《缺失的爱只能用爱来补偿》获得市三等奖。 3、开展“扣好人生第一粒扣子”思想道德教育。开展了“网上祭英烈”活动、“童心向党”主题教育、“向国旗敬礼”主题教育实践活动、“我们的节日”、少年传承中华传统美德”、中华经典诵读、书法进校园、高一新生走进虎形山国防教育基地、“新时代好少年”学习宣传活动；以“衡阳群众在行动”为主题，组织师生广泛开展亲情关爱、环境保护、交通劝导、公益宣传、防疫抗疫、劳动实践、心理健康等学雷锋志愿服务活动；组织志愿者走进“石鼓区福利院”，开展敬老助老活动；开展了衡阳市“学习新思想，做好接班人”主题教育活动等等。我校荣获2020年衡阳市“学习新思想，做好接班人”主题教育活动先进单位荣誉称号，在其征文活动中我校罗可欣、周丹娜获市一等奖，邓晓怡获市二等奖。谭旭、刘细娥、邓先桂分别获得优秀指导老师奖。 在2020年的德育工作中涌现出大批优秀个人和集体，刘东云、陈艳萍、张秋英、苏腊红、申均匀、刘杏芳、刘小金、伍卫星、汤平、施越、易亮、刘康健、夏艳婷、刘姣君等老师被评为2020年上学期校级优秀班主任；陈艳萍、王海被评为2019-2020学年度毕业年级市级优秀班主任。 三、严格安全管理。 校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。学校成立以校长廖义俊为组长、书记谭锴为副组长的领导小组，按照市教育局的“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责，尽职免责，谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则要求进行责任分工，形成学校安全管理齐抓共管的氛围，做到事事、时时、处处有人管，人人都是安全工作的责任主体，充分落实“首问责任制”，做到谁值班谁负责。定期研究和检查学校安全教育工作，加强安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落实”、“四到位”，即：学校安全工作组织落实、安全工作制度落实、安全保证措施落实及安全责任落实；宣传教育到位、检查指导到位、防范意识到位及防范措施到位。 成立了防溺水工作小组；校园内部安全管理小组；安全隐患排查小组；涉校矛盾纠纷排查化解小组；涉校重点人员摸排管控小组；校园食品安全工作小组；校园安全教育工作小组。每个小组都有具体责任人。 开展了一系列安全教育活动，“宪法小卫士”学习和竞赛活动；“防溺水”宣传教育活动；“禁毒教育”学习和竞赛活动；“校园防欺凌”教育活动；消防演练和疏散逃生演练；“交通安全”教育活动；“心理健康”安全教育、疫情期间班主任陪餐活动等等。 通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关，校园24小时有人值班，每月对校园的安全设施进行检查，校园各项管理措施严格到位，校园安全知识宣传长抓坚持，同时加强与校外力量的合作.与五一路派出所、石鼓消防支队、石鼓区综合治理办、五一街道及畔湖路社区建立了长久的合作关系，基本构成了校园安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了校园无重大安全事故的发生。 四、坚持依法治校 今年6月，学校召开五届二次教代会，审议并通过了12项校内的工作及绩效方案、规章制度。今年11月，学校召开五届二次教代会临时会议，审议并通过《2020年职称评定修改方案》，让全体教工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理；开辟校务公开专栏，实行校务公开，重大事项集体决策，关系到教职工切身利益的大事召开教职代会表决。今年以来，向全校教工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学等情况。 学校纪检监察室对学校工作进行全方位监督，特别是在师德师风、物品采购、基建招标、评优晋级、职称评定等事关教职员工切身利益的重大事项上全程参与，全程监督，把权利关进笼子，确保依法治校，合法合规。 五、强化质量立校 教学质量是学校发展的生命线，一年来，全校教职工团结一心，齐抓共管，全面提升了教学质量。 1、抓住教学常规管理不放松。 2、突出工作重点，确保学校教学质量取得新突破。 3、积极研究探索，对接新高考。我校成立了高中综合改革领导小组，积极推行高考改革，实行走班选科，高一学生在五次摸底的基础上，让学生自主选择，满足了学生选科需要。学校开展丰富多样的各项活动，在提升学生综合素质的同时，又为学生综合素质评价提功了有力佐证材料。 六、加强队伍建设 1、全力推进青蓝工程，为青年教师成长搭建平台，助推青年教师成长。依托青蓝工程开展各年级教学视导活动，为临聘和新进编老师配备了指导老师，促进青年教师成长。 2、进一步加强教研组建设，教研活动定时、定点常态化开展。历史组和生物组依托我校的“廖义俊基础教育网络名师工作室”和“唐跃生物名师工作室”，积极开展活动，扩大学科影响力，培养青年骨干教师。其他学科以历史组和生物组为榜样，加大教研组建设。政治组被评为衡阳市优秀教研团队。 3、积极发挥学科带头人和骨干教师作用。在学科带头人年度考核中，廖义俊校长被评为综合优秀；在骨干教师年度考核中，彭彪、周丽萍、申一健被评为综合优秀，李云辉、尹端平被评为单项优秀。 4、高度重视师资培训，加大培训力度，全年师训经费占比达17.22%。教师参培率和合格率均达到100%。 5、持续加强师德师风建设。加强师德师风教育；严格进行师德考核；纪检部门密切关注师德问题，加大师德师风问题监督查处力度；将师德师风作为评先评优、职称评定、岗位晋级的重要内容，实行一票否决。 6、鼓励教师干事创业，无私奉献。今年我校有两位老师参加“三区”支教和援疆援藏工作。其中肖建英老师在祁东支教，伍卫星老师援疆。 7、鼓励支持教师积极参与各级各类教研活动、教学比武。全年有108人次参加省、市级教学比赛、论文评比获奖。 七、瞄准“文化强校” 以文明校园创建活动为抓手，创建学校文化品牌，提升学校文化品味。办公室主办的学校微信公众号和网站内容更新及时，紧跟校园动态，全方位展现校园风采；《田野》校报今年成功推出三期，总计八期，已成为展示师生风采的重要阵地。 八、提高保障能力 “兵马未动，粮草先行”，强大的后勤保障能力是我们各项工作取得佳绩的基础。 九、改善办学条件 积极争取上级支持，想方设法改善办学条件。我校综合楼建设、校园文化广场改造、新宿舍楼建设、校园路面沥青化“四大”提质改造和消除安全隐患工程已经成功获得市教育局批复同意，现正在紧锣密鼓地推进之中。学校完成了校舍屋顶防漏工程，新配备了一个录播教室。 十、积极创先争优 2019年，我们积极创先争优，获得了一系列荣誉。2020年，我们要继续争先创优，开展一系列争创活动来提高我们的教育教学管理水平，来提高和改善我们教职工的待遇，来提升学校的知名度和美誉度。 回顾一年来的教育教学工作，我们虽然做了一些工作，取得一些成绩，但与教育发展的形势要求，与管理部门的工作要求，与学校发展的目标要求，与广大师生的期待还有很大差距。我们将进一步进行认真的分析，积极寻求对策，提高管理水平，发挥教师潜力，开发教育教学资源，加快学校发展。