衡东县老干部服务中心

  一年来，在县委、县政府的领导下，县老干部服务中心立足本职岗位，创新方式方法，切实做好离退休老干部服务工作，保证了离退休老干部工作科学有序开展。
  一、按时按质落实好老干部待遇 一是落实政治待遇。根据在春节、重阳等节庆日开展慰问活动，县委、政府主要领导对部分离退休老领导进行慰问，在离退休干部生日时进行上门祝贺，对长期患病的老同志定期电话慰问和上门走访，对逝世的老同志进行吊唁，同时通报我中心工作情况，针对部分老同志行动不便的情况，进行电话联系或上门通报，老干部春节座谈会通报我县经济社会发展情况，邀请老干部代表参加重要会议，让老干部及时了解形势和时事，做到与时俱进。同时，二是落实生活待遇。进一步明确了离退休老干部生日慰问、离休老干部住院慰问、离休老干部困难遗孀帮扶、离退休老干部重阳节座谈会慰问、离退休老干部春节座谈会慰问、上门看望正处实职退休干部、离退休老干部逝世慰问、离退休老干部体检等8个方面的标准。对离休干部按时足额发放离休费及生活补贴，2020年全年共发放离休老干部护理费96.9万元。并积极协调医疗费按季度报送县医保局实报实销，绝不产生拖欠，让老干部充分享受改革开放成果，使老干部能安度晚年。对家庭困难的老干部，特别是生活困难的遗孀给予资助。今年，我中心拿出10万元用于发放各类特殊困难补助资金，有多位老同志从中感受到了党的温暖。今年重阳节后组织老干部进行了一次健康体检，单位干部职工全程陪同老干部进行体检。平日及时看望慰问生病住院的老干部，鼓励他们安心治疗、战胜疾病、早日康复。
  二、用心用情服务好老干部闲暇生活 牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，积极开展各类活动，拓展老有所为载体，积极引导老干部为推动我县“五县五化”贡献力量。 一是平台促动。2020因疫情影响，老年大学一直未开学，但是涉老协会开展了各类志愿服务活动。县老科协发挥县老科技工作者的专长优势，力所能及参与全民抗疫战斗和企业复工、复产工作。 二是活动推动。年初召开老干部迎春座谈会，县委书记、县长、组织部长与老干部共话新春，共谋发展；10月份，老干部服务中心组织全县离休老干部、退休县级领导分批次在县人民医院进行体检，同时组织50余名老同志前往双峰县曾国藩故居、衡山唐群英故居参观学习，县组织部李一帆部长全程陪同。县老年体协多次组织健身活动，如门球赛、太极拳赛、兵乓球赛等，充分展示了新时期老年人的风采。老年科协多次开展下乡调研活动，助力防控复工复产。三是榜样带动。今年是纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，服务中心配合县人社局认真做好参加抗美援朝出国作战纪念章申报工作，给老干部谭根深、吴捷、单守约等老同志等送上“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章，全面贯彻落实党中央、国务院关于老干部工作的方针政策，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，不忘初心、恪尽职守、深怀感情、奋发有为，不断增强做好老干部工作的责任感使命感。
  三、围绕重点工作，服务全方位中心大局。 一是切实做好精准扶贫工作。为深入贯彻落实市县确定的脱贫攻坚目标任务，我中心派驻杨林镇石峡村扶贫工作队进行驻村帮扶，单位股级以上干部进行结对帮扶，带领全体村民致富奔小康。驻村帮扶工作队严格执行考勤制度，工作队员每月坚持驻村20天以上，每月召开会议传达上级扶贫精神，安排布置相关工作，及时完成各项任务。结对帮扶责任人坚持“六个一”走访，解决贫困户实际问题。全村718户2890余人，建档立卡贫困户27户81人，脱贫22户69人，其中易地搬迁5户12人、社会兜底保障2户5人，剩余5户12人年底全部脱贫。该村24个组近3年公路硬化5.8公里，实现组组通，安全饮水、危房改造达到国家标准，卫厕改造有序推进，文化广场建设初具规模，油茶基地已开发1000余亩，清淤硬化鱼塘3口，帮扶成果显著。 二是认真落实巡察整改。按照县委巡察工作统一部署，2019年8月1日至9月30日，县委第二巡察组对县老干部服务中心开展了巡察。2019年12月23日，巡察组就巡察期间发现县老干部服务中心党支部在围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等12个问题进行了反馈。2020年我中心狠抓整改落实，按照巡察组的意见退回违规发放津补贴，辞退一名长期不在岗人员，完善党建、规章制度等。按照全面从严治党新要求，严格落实“两个责任”，围绕巡察组反馈的问题和意见，举一反三，持之以恒抓好中央八项规定精神等的贯彻落实，进一步严明党的纪律，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，坚持不懈推进“四风”问题整治，领导干部带头讲规矩、守纪律，干干净净、风清气正。 三是力争县级文明单位创建。在县文明办的指导下，积极开展文明单位创建活动，认真贯彻文明办有关文件精神，紧密结合实际，突出组织建设、思想建设、道德建设、廉政建设和环境建设，大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育文明道德新风。截止12月底，中心共组织机关干部开展了13次志愿服务活动，分别是文明交通安全劝导志愿服务活动，春节、重阳敬老志愿服务活动，治安巡查志愿服务活动，志愿献血活动，法律宣传志愿服务活动，文明县城清扫志愿服务活动，开展禁毒宣传志愿服务活动等。共举办道德讲堂4次，推荐了四名同志“好人好事”，线索来源主要是全县老干部，有的是代表本身的事迹，有的是代表反映的身边人的事迹。 四是做好其他重点工作。老干部服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委平安创建工作的总体部署，结合实际，认真研究工作措施和办法，充分发挥县直单位的职能作用，开展单位平安创建工作，全力维护社会稳定。单位成立平安建设领导小组、扫黑除恶专项斗争领导小组、社会治安综合治理整改领导小组，积极做好有关平安建设活动的知识宣传，通过会议学习、开展活动、张贴横幅标语等多种形式，广泛宣传平安创建、群防群治等有关知识，大力提高全体职工的平安建设意识和法制意识，营造平安创建人人知晓、人人参与、人人共享的浓厚氛围。 四、加强自身建设，打造高素质过硬队伍。 一是打造了一支政治坚定的队伍。老干部服务中心7名同志全部为中共党员。政治坚定是服务老干部工作队伍必备的基本素质，我中心始终将全年工作放在大中心中来谋划和思考，来组织和推进，主动地、自觉地为中心工作服务。遇事都从政治上来观察、分析和处理，始终与党委保持高度一致。二是打造了一支业务精通的队伍。老干部工作政策又多又具体，事务又多又细致。工作人员熟悉精通业务，是做好老干部工作的基础。定期组织干部职工进行集中理论学习和业务交流，提高工作服务水平。多次组织中心干部职工下乡调研、老干部家中走访，通过这些途径，努力提高老干部工作人员的业务素质。三是打造了一支敬业奉献的队伍。实行老干部分片包干联系制度，做到“三到”（ 走访到户、责任到人、解决问题到位）和“四必访（重要节日必访、有特殊困难必访、重要来信必访、生病住院必访），用心用情用爱将老干部工作做好。四是打造了一支清正廉洁的队伍。不折不扣的落实了“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，能多学习老干部的优良作风和先进人物的模范事迹，自觉地做到了讲党性、重品行、作表率，坚持自省、自警、自励、自律，做到为人真诚坦率，处事公道正派，从政清正廉洁，做人做事让组织放心，让老干部满意。全体党员坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，单位领导带头联系实践学、创新方式学、及时跟进学，撰写学习心得体会、作专题研讨发言，主要领导上专题党课，开展主题党日活动。利用班子会议、干部职工会议、学习例会等形式，结合党的十九大精神、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进一步提升老干部服务中心全面从严治党质量和水平。单位党员干部努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，取得了一批理论成果、实践成果和制度成果，总体上实现了主题教育学习的预期目标。