衡阳溪江乡卫生院

（一）、提高管理水平、提升服务质量
党的十九大报告中明确指出，卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此，我院整整围绕这一目标，把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从而促进我院不断创新，提高联系和服务群众的能力。年初制定《科室、个人目标考核管理方案》和《全院各科室绩效考核方案》，不定期召开院务会，集体讨论研究医院各项事务；由分管领导牵头不定期对各科室劳动纪律、卫生、作风建设进行督查。每月召开一次中层干部会议，总结上个月的工作，布置安排下个月的工作。通过采取一系列的有效措施，我院综合水平及工作效率得到进一步提高，服务质量得到了进一步提升。全年共收治住院病人1522人次，门诊5679人次，实现业务收入226万元，较去年增加37%。
（二）加强环节质控，重视人才建设
严格落实各项医疗，护理核心制度，进一步开展院感管理，不断强化医务人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制体系，形成全院上下同把质量关的良好局面。医疗方面继续按照“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，严格按要求及时书写病历、合理用药、正确使用抗生素，确保无医疗差错事故的发生。医院要发展，人才建设是关键，今年我院通过各种途径吸收本科生4人， 大专生2人，中专4人，到上级医院进修2人，参加各类培训15人次，特别是中医适宜技术的推广应用为我院树立了良好的印象，也为医院实行可持续发展提供了保障。
（三）以党建引领全院各项工作，提升医院文化内涵
 加强党组织建设，坚持推进“三会一课”主题党日活动。及时组织全体党员学习十九大精神，观看《榜样》，使支部建设得到明显加强，着力规范职业行为操守，加强思想政治建设。组织开展“六个一”活动，为敬老院送医送药做体检，做到为民服务零距离，加强医院文化建设，丰富职工文化生活，我院以3.8妇女节、5.1劳动节、5.12护士节、8.19医师节为契机，举办了爬山、春游、卡拉OK等趣味活动，通过活动的开展，有效增进了同事间的友谊，又使团队的凝聚力得到了锤炼和提升，职工的综合素质也得到了全面的发展。我院彭鸿雁同志荣获衡阳县首届医师节“优秀医生”，护理部荣获“全县护理技能比武”团体二等奖。