湖南财经工业职业技术学院

2015年，学院以“四个全面”为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和全国、全省职业教育工作会议精神，以全面建成示范校为总揽，较好地完成了年度各项工作任务。学院成功更名，控规扩区稳步推进，内涵建设和核心竞争力不断提升。
一、围绕中心，党建工作扎实开展
扎实开展“三严三实”专题教育活动，认真开展三个专题的集中学习研讨。认真查摆领导班子和党员干部个人存在的“不严不实”问题并切实整改到位。对口支助衡阳县永安村20户贫困家庭，学院教职工踊跃捐款13万多元。基层组织建设进一步规范。全院基层支部调整为7个党总支、4个机关支部、3个离退休支部。完成了换届选举，配齐配强了支部书记和支委成员。切实加强党员干部队伍建设。对中层正职进行了公开竞聘和轮岗交流，严格按程序择优提拔任用11名副处级干部、21名正科级干部、26名副科级干部，向市委组织部推选了8名副处级后备干部。严把党员发展关，发展学生党员140人。进一步加强了离退休老同志的服务工作，落实了老同志的政治待遇和生活待遇。高度重视宣传思想和意识形态工作。全年在国、省、市各级各类媒体宣传学院120余次。学院再次被认定为湖南省文明高等学校。
二、夯实基础，办学条件不断改善
控规扩区任务基本完成。学院新增土地600余亩。原机械技校已于上半年顺利并入；标准件厂、粉丝厂土地已顺利移交学院，拆除工作正在进行；金新莱孚、外贸包装、胶水厂等区属企业已完成征收协议签订；村民集体土地已完成征收，民房拆除正加紧推进；校园规划设计进入招标程序，新校大门已完成方案设计；高标准建设了校史展览馆，完成了第四栋、第七栋学生宿舍维修改造、食堂改造、牌坊翻新、道路改扩建、电力增容、建筑标识更新工作。在文明高校评估中，随机抽查学生对校容校貌及校园环境满意率达100%，对学生食堂满意率达97%。学院被评为衡阳市食品安全管理先进单位。
三、深化改革，教育教学质量稳步提高
德育工作扎实有效。深入开展社会主义核心价值观教育和学生日常行为养成教育。学生主题教育活动、社团活动、综合素质拓展活动、校园文化艺术节、读书节、体育节、技能节、寝室文化节等活动丰富多彩，为学生提供了自我展示、自我管理、自我提升的平台。学生参与社团全覆盖，社团总数增至57个。学生操行合格率100%，优良率87%，学生年巩固率98%以上。学生管理到位，资助工作规范，心理健康教育和心理危机干预效果良好。全年共发放助学金936万多元，受助学生5859人，无一名学生因贫辍学。在湖南省第四届高校辅导员职业技能决赛中，我院获优秀组织奖，三名辅导员均获个人三等奖。
教学改革卓有成效。研究制定了《关于进一步深化教学改革提高人才培养质量的若干意见》。聘请了国内、省内知名教学专家和行业企业专家共同研究制定2015级人才培养方案。大力推广教考分离，教考分离课程达34门。大力推行教学方法和手段改革，1名教师成功立项省级名师课堂，1名教师在省级微课教学大赛中获三等奖。
专业建设水平提升。制定出台了《专业布局与专业结构调整规划》。学院与北京东方领航集团、北大青鸟集团、上海博见集团等合作共办航空服务、移动互联应用技术和国际物流工程等专业。与衡阳市职业中专等5所国家、省级示范性中职学校开展了模具设计与制造专业中高衔接试点工作。现代企业财务管理专业群成功立项为省示范性特色专业群。
质量监控继续加强。继续狠抓教风、学风、作风建设和到课率、合格率、满意率等核心指标的落实。坚持核心课程教考分离、优质课和优胜课教师评选、技能竞赛训练冲刺、教研室考核、教育教学讲评、学生代表座谈等做法，收到了实际效果，学生学习的积极性、主动性有所提高。院督查组和督导组对全院教师课堂教学听课检查做到了全覆盖。严肃考风考纪，根据学生日常出勤情况，取消了85人次学生的考试资格。高质量完成并向省教育厅上报了《2015年度人才培养质量报告》。
各项竞赛频频获奖。全年师生在市级以上各级各类竞赛中获奖86 个，其中一等奖22个、二等奖34个、三等奖30个。刘红燕老师获全国职业院校模具技能大赛教师组注塑模项目一等奖。董志勇老师获全国职业院校现代化制造及自动化技术教师大赛“汽车全电气系统检测与维修”项目二等奖。高伟老师获“湖南省技术能手”、“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号。会计专业技能比赛连续四年荣获全省一等奖，代表湖南省参加全国比赛获团体二等奖。毕业设计抽查合格率100%，并列全省第一。参加湖南省2015年大学生田径运动会获女子团体总分第四名、男女团体总分第六名。学院获评衡阳市十运会突出贡献奖。
四、全力攻坚，招生就业再创先进
学院今年第一次投档分数线再创新高：文科353分，理科350分，较去年提高了140余分，在全省高职院校排名19位。共招收新生3027人，其中：高职2211人、五年制大专558人、高技62人、中专166人。高职录取率125%、到校率达88%，均高于全省高职院平均水平。组织了9场专场招聘会、两场大型校园招聘会，毕业生的年终就业率达95.4%、专业对口就业率及满意率为85%以上，位列全省第一方阵。学院被评为2015年度 “湖南省普通高校招生就业工作先进单位”。
五、加强培训，队伍素质稳步提高
师德师风建设持之以恒，严格考核。全年派出参加骨干教师省本级和国家级培训、暑假社会实践、国内访学的教师共207人次。出台了《学院师德师风建设规定》，评选表彰师德模范3名。认定了学院首批“双师型”教师71人。4名教师通过正高评审，4名教师通过副高评审，23名教师通过讲师评审。10名教师取得硕士学位。按省教育厅要求，自主组织了高校教师系列中级职称评审工作。严格按程序，公开选拔教师、辅导员、专技人员25名。
六、重视科研，科研水平不断提高
科研制度进一步完善，科研管理工作日趋规范。学院大力支持科研工作，发放科研奖励100万元。学术委员会按章程开展活动，举行学术委员会会议9次。立项省级课题16项，市级课题28项，院级课题27项。编写教材26本，专著2本，发表论文480篇，获奖论文20多篇。编辑学报和高职教育文献各4期。院内专家讲座35次，院外专家讲座24次。开展了两次科研征文活动。获取实用新型专利证书18项，特别是汽车工程系主任李劲夫获得了发明专利，实现了我院发明专利零的突破。
七、校企合作，服务地方更加有力
签定校企合作协议15份，签定校外实训基地协议15份。开展与企业横向课题研究15项。组建了富士康模具专业与上海大众4S店汽修专业两个订单班。全年鉴定3621人次，培训5543人次。湖南省技工院校校企合作平台建设项目和衡阳市高技能人才培训基础能力建设项目成功获得立项，分别获得立项资金100万元和300万元。完成5次社会化考试的组考工作，未出现一例差错，两名工作人员被评为省级“优秀考务工作者”。我院以“校企合作，服务衡阳”为题在全市职业教育工作会上作典型发言。
八、项目申报喜获丰收
大学生心理健康咨询室、标准化学生公寓等项目先后被省教育厅立项，并顺利通过验收。普通话培训测试站获省教育厅和省语委批准，湖南省校企合作研修平台建设项目、省级教育信息化试点项目、平安校园建设项目、现代企业财务管理示范性特色专业群、模具设计与制造专业中高职人才培养衔接试点项目成功获省教育厅立项。汪哲能大师工作室立项为湖南省技能大师工作室。国家第二期国债资金项目学院获资本金2000万元。示范校建设成功通过验收并获得优秀等级。
九、校园秩序安全稳定
积极开展国防、普法、消防安全教育。召开维稳安全工作专题会议5次，建立了100余人的情报信息员队伍。投入近50万元，安装高清摄像头61个，实现了校园高清监控全覆盖。与苗圃派出所共建了湖南财工院警务室，坚持校园昼夜巡逻，校园交通秩序进一步规范。全年没有发生一起重大事故和影响稳定的事件。
十、廉政建设常抓不懈
党风廉政建设主体责任和监督责任落实到位。建立了院领导“一岗双责”考核制度。严格控制“三公经费”支出。开展了“为官不为”问题专项整治工作。对照省教育厅通报高校存在的“八个方面”问题，开展了专项整改。深入开展“廉政文化进校园、进课堂、进宿舍”和党风廉政建设宣传活动。党员干部廉洁从政意识明显提升。大力推行党务公开、院务公开。教育阳光服务平台全年共受理咨询求助、投诉举报等服务事件共计57件，办结率100%，满意率91.2%，学院被评为“湖南省教育阳光服务优秀单位”。
十一、其他工作整体推进，成效显著
办文办会优质满意。文书、档案、收发、接待、车辆管理、印鉴管理、信访、统计、综合协调等工作完成较好。出色完成了学院更名授牌大会系列活动、示范校验收、文明高校评估、党风廉政责任制检查等重大活动会务、材料和接待工作任务。校史陈列室获评湖南省优秀校史馆。《湖南财经工业职业技术学院校史》获湖南省教育历史文化成果一等奖。
财务工作有序开展。按照“精细管理”、“钱随事走”的财政预算新思路推行院内全口径财务预算管理，完善院系两级管理改革，保证了学院正常运转和控规扩区、项目建设等重点工作的需要。
工会活动内容丰富。成功召开了二届四次双代会。走访看望和慰问教职工50多人次。院工会全年创收17万余元，为教职工发放各类物资37万余元。组建了“职工之家”，组织了新春团拜会、运动会、周末户外活动、拔河比赛等系列文体活动，丰富了教职工业余生活。
内部治理结构科学。学院章程于8月1日通过省教育厅核准生效。修订完善学院制度汇编99个，从2016年1月1日起正式实施。全面推行民主管理、民主决策和民主监督，定期召开教师、学生、离退休老同志、党外人士座谈会，广泛征求和听取意见。进一步发挥了教代会、学术委员会、民主党派、工会、学代会等组织的民主监督职能。