实名制管理

衡东县委编办用心下好“三步棋” 助力人才工作提质增效

时间:2023-08-30 10:27:52来源:衡东县委编办
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近年来,衡东县委编办聚焦全县机关事业单位人才队伍建设,坚持主动履职尽责,积极开拓思路,多措并举招才引智,以机构编制服务保障为高质量人才工作注入强劲动能。

一是健全工作机制,下好人才工作主动棋围绕建设县域经济强县和人才工作总体发展思路,注重加强与人才工作成员单位的沟通交流,建立工作联动机制,推动信息互通,将有限的编制资源用于教育、医疗等重点领域引进高层次人才,努力开辟重点领域专业人才引进绿色通道,优化《衡东县委编办审批服务工作流程》,为引进人才提供便利服务、优化办理流程、简化办事程序,做好跟踪落实,提升人才编制落户的办事效率,为引进人才在入编办理过程中提供保姆式服务。

二是打通引才渠道,下好人才工作关键棋扩大高层次人才的招考招录比例,保障免费师范生、特岗生、医学订单生、农技、水利、林业、三支一扶等专业技术人才的用编需求,实行有编即补政策,极力填补人才空缺。对在外县工作的衡东籍公安、教育、卫生等领域的工作人员实行绿色通道、随调随办政策,进一步鼓励紧缺型人才回乡就业。2023年,衡东县一中通过绿色通道引进师范类硕士研究生5人。

三是强化部门担当,下好人才工作保障棋以深化党政机构改革、事业单位改革试点工作为契机,在县委组织部设置人才组,负责全县人才队伍建设的牵头抓总、统筹协调和推进落实,进一步强化人才工作职能。通过开展专题调研、改进机构编制实名制管理等途径,以及按比例核减、整合撤并、清理规范、督查整改等措施,进一步优化盘活沉淀、编制资源,为人才引进腾出充足空间。多方调剂事业编制,在人才需求较大的教育、医疗卫生等领域建立人才编制池,实行专编专用,确保重点领域高层次人才引进的编制需求。

                       

 (衡东县委编办 供稿)