祁东县委编办坚持“三个结合”，把严把好机构编制管理关口，切实维护机构编制工作的权威性严肃性。
一是结合贯彻《条例》，筑牢思想防线。扎实推动机构编制法规制度宣传普及，将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》纳入县委学习理论中心组学习内容和党校（行政学院）主体班次课程，全面强化各级各部门“编制就是法制”的意识。
二是结合日常管理，完善制度体系。根据《条例》精神和有关机构编制管理要求，结合该县实际，研究制定了《祁东县机关事业单位控制使用编制办法》，进一步规范了全县机关事业单位使用空余编制补充人员的条件、程序，明确全县各类用编进人事项，由编办受理、编委按程序研究、编委主任一支笔审批，形成机构编制规范化管理长效机制。
三是结合监督检查，严肃工作纪律。结合巡视巡察、选人用人检查，常态化开展机构编制监督检查，及时查处机构编制违规违纪行为。完善人员编制实名制核查制度，确保机构、编制、领导职数、实有人数等信息数据准确。牵头组织、财政、人社等部门，建立编制调整、职位管理、岗位聘用、工资预算等方面协作机制，实现基础信息互通共享，形成监管合力。
（祁东县委编办 供稿）
