近年来，蒸湘区委编办认真贯彻新时代党的建设总要求，围绕提升干部综合素质、拒腐防变能力、优质服务水平，制定《蒸湘区委编办“三个机关”建设实施方案》，全面提升工作效能，狠抓干部队伍作风建设，树牢机构编制部门“办事高效、服务热情、程序规范、监督到位”的良好形象，为全区机构编制工作高质量发展保驾护航。
一是营造良好氛围，建设“学习机关”。发挥理论学习中心组示范带动作用，制定《2023年区委编办理论中心组扩大学习重点内容安排》，每年集体学习不少于12次。采取专题辅导、交流研讨等方式，提高学习效果。加强机构编制有关政策法规学习，实行“月月学、季季比、年度考”学习制度。在单位内部开展机构编制业务知识“精品小论坛”，由各股室就涉及的主要工作领域业务知识进行讲解，不断丰富全办干部职工机构编制业务知识储备，持续为做好机构编制工作赋能“充电”。
二是树立廉政意识，建设“清廉机关”。办主要领导严格履行管党治党责任，从严抓班子、带队伍，严格党内政治生活。开展“文化润廉”行动，利用办公场所楼道建设清廉文化宣传长廊，提倡领导干部使用清廉主题电脑壁纸和屏保，发挥文化“润物细无声”的熏陶作用。强化廉政风险防控，将风险防控与日常业务工作有机结合，厘清用编计划审批、人员进出编、机构编制事项调整、体制机制改革等各项业务廉政风险点，做到关口前移，抓早抓小。完善机构编制业务办理流程，健全内部管理制度，制定《蒸湘区党政机关及事业单位借调工作人员程序》《新增人员手续办理流程》，重新修订《财务制度》《档案制度》等内部管理制度，真正把纪律规矩立起来，做到有章可循、有规可依，有效防范各类廉政风险。
三是强化使命担当，建设“服务机关”。坚持“围绕中心，服务大局”的工作理念，紧紧围绕党委政府中心工作，进一步完善重点领域工作体制机制，优化机构设置和职能配置，着力解决编制资源配置不均衡、效益发挥不充分等突出问题，提升机构编制规范化、科学性化水平。全办工作人员签订《优质服务承诺书》，对来访工作人员热情服务、高效办事，让办事人员感受到贴心和暖心。积极组织党员志愿者深入一线，落实志愿者联点社区（村）、包路段、交通文明劝导、乡村振兴联点帮扶责任，擦亮机构编制部门为民服务、冲锋在前的鲜明底色。
（蒸湘区委编办供稿）
