市委书记张文雄在全市市县政府机构改革工作会议上的讲话 03-08 |
市长张自银在全市市县政府机构改革工作会议上讲话 02-26 |
龙杰主任在全办机关作风讲评暨半年工作总结会上的讲话 08-06 |
市编办主任龙杰在继续解放思想大讨论会上的讲话 05-11 |
市委书记张文雄指出:机构编制工作要规范管理强化监督 04-13 |
市长张自银在市委经济工作会议上的讲话 03-04 |
市委书记张文雄在市委经济工作会议上的讲话 03-04 |
黄建国:党性•品行•表率及其他 03-04 |
龙杰主任在学习贯彻市委经济工作会议精神会议上的讲话 02-12 |
龙杰主任在全市机构编制系统2009年工作思路座谈会上的讲话 02-12 |
最近,市委常委会召开专题会议研究机构编制工作。会上,市委书记张文雄同志在听取全市机构编制工作基本情况和提交市委常委会议研究的有关机构事项的汇报后指出:机构编制一定要严格控制,规范管理,优化结构,公平公正。
张文雄书记指出:机构编制是党的执政资源的重要组成部分,机构就是“帽子”,编制就是“钱”。因此,机构编制工作事关干部的成长和切身利益,也事关衡阳经济社会发展大局。各级各部门一定要站在政治的、全局的高度重视机构编制工作,关心机构编制工作,切实担当起管理好机构编制的重任。
一要严格控制。衡阳前几届领导班子在机构编制方面一直控制很严,把得很紧。对此,省编办给予了充分的肯定,给我们打下了比较好的基础。今后,我们要继续把严把牢机构和编制两条底线,不折不扣地贯彻执行有关机构编制政策法规。
二要规范管理。要严格执行机构编制集中统一领导体制,按权限和程序办事。部门不得擅自决定机构编制事宜和干预机构编制工作,研究机构编制事项应事先与机构编制部门衔接,属于常委会的职责权限必须报市委常委会研究审定。
三要优化结构。衡阳的干部队伍总体上说是精干的,但也存在结构不优的问题。衡阳长远的发展,关键在人才,需要一批懂经营、会管理、有技术的高学历专业技术人才。因此,我们必须充分挖掘好有限的编制资源,有步骤地引进衡阳急需的各类人才。今后,除政策性安置外,机关事业单位进人必须遵循“凡进必考”的原则,给那些优秀的人才一个公开公平公正的机会。否则,一个单位,全是“七大姑、八大姨”,既不利于事业的发展,也不利于社会的和谐。进人问题是个特别敏感的社会问题,我们从事这个工作的同志一定要公道正派,公平公正。
四要强化监督。机构编制情况从全市看,市直控制得相对好些,县市区超编较为严重,消化超编的任务十分艰巨,这个问题必须引起我们高度重视。要树立编制意识,加强监督管理,加大对机构编制管理违规违纪行为的责任追究力度,建立机构编制工作考核和评估制度,促进这项工作规范化、科学化、精细化管理。
(市编办 张长国)
关于开展二OO九年度事业单位法人年度审查工作的通知
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